Cea mai mare problemă a ta nu tine de faptul că nu ai bani. Cea mai mare problema a ta tine de faptul ca nu stii cum sa faci bani.
Aflarea momentului în care un angajat se poate retrage legal din activitate și beneficia de pensie este o preocupare tot mai frecventă în rândul românilor, mai ales în contextul modificărilor legislative care vizează sistemul public de pensii. Deși procesul poate părea complicat la prima vedere, există modalități simple și clare prin care oricine își poate estima vârsta de pensionare.
În România, vârsta standard de pensionare este stabilită prin lege și variază în funcție de sex. În prezent, potrivit legislației în vigoare, bărbații se pot pensiona, în mod obișnuit, la vârsta de 65 de ani, iar femeile la 62 de ani. Totuși, aceste limite nu sunt fixe pentru toate cazurile, deoarece există mai mulți factori care influențează momentul exact al ieșirii la pensie.
Un aspect esențial pentru pensionare este îndeplinirea stagiului minim de cotizare – adică perioada în care o persoană a contribuit la sistemul public de pensii. Stagiul minim este, în prezent, de 15 ani pentru ambele sexe. În schimb, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani și permite accesul la o pensie mai avantajoasă.
Cei care nu au îndeplinit stagiul complet, dar au atins vârsta standard, pot totuși ieși la pensie, dar vor beneficia de o pensie diminuată, proporțional cu perioada lipsă.
Pentru a afla cu exactitate când poți ieși la pensie, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) pune la dispoziție un calculator online de pensii. Acest instrument gratuit îți oferă o estimare a datei la care te poți pensiona, în funcție de anul nașterii, sexul și stagiul de cotizare realizat până în prezent.
Pașii sunt simpli:
Accesează site-ul CNPP – www.cnpp.ro.
Selectează secțiunea dedicată Calculatorului de pensie.
Introdu datele solicitate (anul nașterii, sexul, stagiul de cotizare).
Apasă butonul de calcul, iar sistemul îți va afișa vârsta estimativă de pensionare.
Este important de menționat că acest calculator oferă doar o estimare și nu are valoare juridică. Pentru date oficiale, trebuie depusă o cerere către casa de pensii.
Pe lângă pensia pentru limită de vârstă, există și alte tipuri de pensii:
Pensia anticipată – pentru cei care au îndeplinit stagiul complet de cotizare și doresc să se pensioneze cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard, fără penalizări.
Pensia anticipată parțială – acordată celor care au cel puțin 35 de ani vechime, dar cu o penalizare aplicată pentru anii lipsă.
Pensia de invaliditate – oferită celor care și-au pierdut parțial sau total capacitatea de muncă.
Pensia de urmaș – acordată membrilor familiei persoanei decedate, în anumite condiții.
Descopera vacante care te ar putea interesa:
Sistemul public de pensii este într-un proces continuu de reformă. Una dintre schimbările recente vizează egalizarea vârstei de pensionare pentru femei și bărbați, care ar putea ajunge la 65 de ani pentru ambele categorii în următorii ani. De asemenea, în discuțiile guvernamentale se află idei privind introducerea unui sistem de punctaj mai complex, care să țină cont de contribuțiile efective și de speranța de viață.