Cea mai mare problemă a ta nu tine de faptul că nu ai bani.  Cea mai mare problema a ta tine de faptul ca  nu stii cum sa faci bani. 

Piața muncii din domeniul financiar-contabil este tot mai dinamică, iar companiile sunt în căutarea profesioniștilor cu experiență pentru a gestiona operațiunile contabile și financiare ale afacerilor lor. O companie cu sediul în București a scos la concurs un post de Contabil Senior, oferind o oportunitate excelentă pentru specialiștii din domeniu care doresc să facă un pas important în carieră.

Cerințe și responsabilități pentru Contabilul Senior

Persoana selectată pentru acest rol va avea o serie de atribuții esențiale pentru funcționarea optimă a departamentului financiar. Printre responsabilitățile principale se numără:

• Înregistrarea și verificarea documentelor contabile conform legislației în vigoare;

• Gestionarea operațiunilor contabile lunare, inclusiv reconcilierea conturilor;

• Elaborarea declarațiilor fiscale (TVA, impozit pe profit, impozite salariale etc.);

• Pregătirea situațiilor financiare și a rapoartelor necesare managementului;

• Monitorizarea fluxurilor financiare și a cash-flow-ului companiei;

• Colaborarea cu auditorii externi și furnizarea documentației necesare pentru controale;

• Asigurarea conformității cu reglementările contabile și fiscale aplicabile.

Pentru a ocupa acest post, candidatul ideal trebuie să aibă o experiență solidă în domeniu, de preferat de minimum 5 ani, precum și cunoștințe avansate de legislație fiscală și financiar-contabilitate. De asemenea, se cere o bună stăpânire a aplicațiilor software de contabilitate, precum SAGA, WinMentor sau alte platforme similare.

Beneficii oferite de angajator

Compania angajatoare pune accent pe un mediu de lucru dinamic și motivant, oferind multiple beneficii pentru atragerea celor mai buni specialiști din domeniu. Printre avantajele acestui post se numără:

• Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și abilitățile candidatului;

• Bonusuri de performanță și beneficii extrasalariale;

• Oportunități de formare continuă și acces la cursuri de specializare;

• Posibilitatea de avansare în cadrul companiei;

• Program de lucru flexibil și un mediu de lucru profesionist.

Profilul ideal al candidatului

Pe lângă experiența necesară în domeniu, angajatorul caută o persoană organizată, atentă la detalii și capabilă să respecte termenele limită. De asemenea, abilitatea de a lucra în echipă și competențele excelente de comunicare sunt esențiale pentru reușita în acest rol.

Cum se poate aplica?

Candidații interesați sunt invitați să trimită CV-ul însoțit de o scrisoare de intenție prin intermediul platformelor de recrutare online sau direct pe site-ul companiei. Procesul de selecție include o etapă de interviu și, eventual, un test practic pentru a evalua competențele tehnice.  

Această oportunitate de angajare reprezintă un pas important pentru profesioniștii din domeniul contabilității care doresc să se alăture unei echipe solide și să contribuie la succesul unei companii dinamic dezvoltate. Cei care îndeplinesc cerințele postului sunt �0eencurajați să aplice și să exploreze beneficiile unei cariere de succes în acest domeniu. 

Aplica la acest job