@ adevarulcurios.ro Toate drepturile rezervate.
Informații
Companie
Știri corecte, rapide și relevante.
Adevărul ne ghidează.
Categorii
Statul caută polițiști, iar tot mai mulți tineri se întreabă dacă merită. Pe de o parte, anul acesta s-au scos la concurs peste 2.100 de locuri doar în școlile de agenți de poliție, iar posturile vacante din structură se numără în mii. Pe de altă parte, salariile sunt încă o necunoscută pentru mulți candidați, cu atât mai mult cu cât noua lege a salarizării a picat în august, iar viitoarele grile rămân, deocamdată, pe hârtie. Iată ce trebuie să știi dacă te gândești la o carieră în Poliție.
Cum se intră în Poliție în 2026: școlile de agenți și calendarul admiterii
Cea mai folosită cale de intrare rămâne admiterea la școlile de agenți de poliție. Pentru sesiunea de toamnă din 2026, Ministerul Afacerilor Interne a scos la concurs 3.640 de locuri în școlile sale, dintre care 2.150 în arma Poliție, 850 la Jandarmerie, 340 la Poliția de Frontieră și 300 la Pompieri și Protecție Civilă. Cele 2.150 de locuri din Poliție sunt împărțite între Școala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr" din Câmpina, cu 1.800 de locuri, și Școala „Septimiu Mureșan" din Cluj-Napoca, cu 350.
Cererile au putut fi trimise până pe 4 octombrie, iar dosarul de recrutare trebuia completat până pe 21 octombrie, deci înscrierile pentru acest an s-au încheiat. Concursul însă este în plină desfășurare:
- 28 octombrie – 4 noiembrie: proba de evaluare a performanței fizice;
- 7 noiembrie: proba scrisă de cunoștințe, de tip grilă, cu întrebări de limba română, limbă străină (engleză sau franceză), legislație specifică MAI, instituții politice ale statului, educație civică, analiză și sinteză, raționament logic;
- 11 noiembrie – 11 decembrie: examenul medical final;
- până pe 21 decembrie: afișarea rezultatelor finale.
Evaluarea psihologică și examinarea medicală preliminară au avut loc între 16 septembrie și 21 octombrie. Pentru cei care vor încerca la anul, calendarul pare să se repete în linii mari, cu înscrieri la începutul toamnei, dar datele exacte se anunță anual.
Ce condiții trebuie să îndeplinești și cum se angajează cei cu studii
Pentru școlile de agenți, regulile sunt stricte. Candidații trebuie să fie cetățeni români cu domiciliul în România, să aibă cel puțin 18 ani (sau să îi împlinească în anul admiterii), să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat și să aibă media la purtare din liceu de minimum 9,00. În plus, ai nevoie de:
- aptitudine medicală, fizică și psihologică;
- cazier curat, fără urmărire penală sau proces în curs, dacă nu ești reabilitat;
- permis de conducere categoria B, deținut sau obținut până la absolvire;
- lipsa tatuajelor neconforme (verificate la examenul medical);
- să nu fi fost exmatriculat disciplinar și să nu fi fost destituit dintr-o funcție publică în ultimii 7 ani.
Dosarul include, printre altele, CV, copii după actele de studii și de identitate, cazier judiciar, adeverința medicală tip MAI, autobiografie și o fotografie 9x12.
Există și angajarea din sursă externă, pentru cei care au deja studiile necesare unui post. Potrivit unui material publicat de sindicatul Smart Pol, la finalul lunii noiembrie 2025 erau neocupate 15.403 de posturi în Poliția Română, adică 23% din total, iar o parte dintre ele urmau să fie ocupate prin angajare externă. Cifra provine dintr-o sursă sindicală, așa că verific-o în anunțurile oficiale, unde posturile pe județe sunt listate pe platforma de recrutare a MAI. Procedura presupune înscrierea, depunerea unui dosar la inspectoratul de poliție județean și o probă scrisă pe legislație specifică.
Un detaliu util: tot MAI recrutează constant, la fel cum se întâmplă și în Armată, unde, în vara aceasta, Ministerul Apărării a lansat o campanie masivă de recrutare pentru soldați și subofițeri, ceea ce arată că statul concurează intens pentru aceleași categorii de candidați.
Cât câștigă un polițist în 2026: între 4.000 și peste 8.000 de lei net
Salariul unui polițist nu poate fi rezumat la o singură cifră, pentru că depinde de grad, funcție, vechime, unitate și sporuri. Cele mai transparente date vin din sumele publicate de structurile MAI. De exemplu, la Inspectoratul de Poliție Județean Olt, într-un tabel din august 2026, veniturile nete ale agenților fără funcție de conducere se situau între 4.203 și 8.967 de lei pe lună, iar cele ale agenților cu funcție de conducere, între 5.244 și 9.296 de lei. Capătul de jos corespunde, de regulă, unui debutant, iar cel de sus unui polițist cu multă vechime și sporuri. În Direcția Generală de Pașapoarte, în decembrie 2025, intervalul era mult mai jos, între 2.346 și 7.387 de lei, ceea ce arată cât de mari sunt diferențele între structuri.
Estimările din presă sunt apropiate de aceste valori: un agent debutant câștigă în jur de 4.000–4.500 de lei net, un agent principal aproximativ 5.000–5.800 de lei, un ofițer debutant circa 5.500 de lei, iar un comisar-șef sau un șef de inspectorat poate depăși 8.000–9.000 de lei net. Sunt cifre orientative, nu o grilă oficială.
La acestea se adaugă sporurile. Vechimea se plătește prin gradații, iar sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare este plafonat, potrivit unui ghid care citează OUG 36/2025, la 300 de lei pe lună până la 31 decembrie 2026. Mai pot apărea norma de hrană, orele suplimentare și sporurile specifice unor structuri, care variază de la o unitate la alta. Printre avantajele frecvent amintite se numără și pensia de serviciu și posibilitatea unei pensionări mai devreme, în funcție de vechime și grad; cumulul pensiei cu salariul a intrat, de altfel, în dezbaterea publică, iar materialul nostru despre cumulul pensie-salariu în 2026 și ce se schimbă pentru bugetari explică ce vizează proiectul.
Ce s-ar putea schimba: legea salarizării care a picat și ce urmează
Dacă te uiți după salarii mai mari, trebuie să știi că noua lege a salarizării, care ar fi trebuit să schimbe grilele din 2027, nu a fost adoptată la termen. Negocierile au eșuat pe 26 august, termenul din PNRR, 31 august 2026, a trecut, iar România riscă să piardă aproximativ 770 de milioane de euro. Până la o nouă lege, salariile se calculează în continuare după legislația în vigoare, la nivelul de la finalul anului 2025. Părțile s-au angajat să adopte legea până la finalul anului, într-o limită de cheltuieli agreată cu Comisia Europeană, de cel mult 12,1 miliarde de lei în plus în 2027 față de 2026, dar nu există încă o nouă lege adoptată. Pentru detalii despre negocierile care s-au blocat, citește și de ce a întârziat legea salarizării și ce e în joc.
Proiectul publicat în luna mai arăta cum ar fi putut arăta salariile brute din Poliție, calculate prin coeficienți înmulțiți cu o valoare de referință de 4.100 de lei: aproximativ 5.617 lei pentru un agent debutant, 6.847 lei pentru un subinspector debutant, 7.380 lei pentru un inspector și 9.963 lei pentru un comisar. Valoarea de referință a coborât între timp spre 4.000 de lei, deci cifrele finale ar fi fost ușor mai mici. Pentru gradații, proiectul prevedea, pentru poliție, armată și penitenciare, șapte trepte de câte trei ani, cu un spor de 3% la fiecare; despre mecanismul general al gradațiilor la bugetari am scris în analiza cum crește salariul unui bugetar în funcție de vechime. Toate acestea sunt prevederi de proiect, care se pot schimba în negocieri.
Nu în ultimul rând, merită să-ți faci o imagine realistă asupra școlii. Mulți candidați trec prin Școala de Agenți de Poliție „Vasile Lascăr" din Câmpina, unde, în ianuarie 2025, o bucată de tavan a căzut într-un dormitor, fără victime, un episod care a readus în discuție starea infrastructurii. Iar în sectorul public, în general, reducerile de posturi rămân un subiect sensibil, după cum arată protestele din administrația publică.
În concluzie, Poliția angajează, dar cu condiții stricte, iar salariul de început rămâne modest față de responsabilitățile meseriei. Dacă te gândești serios, urmărește anunțurile oficiale MAI, pregătește-te din timp pentru probele fizice și adună actele din vreme.
Angajări în Poliție: cum intri în sistem și cât câștigă, de fapt, un polițist
